Sabine van Beers / 15 november 2018

Docent in Bedrijf bij Xcellent: vruchtbare middag vol dialogen én actie

Hoe kunnen onderwijs en bedrijfsleven elkaar versterken in tijden van krapte op de arbeidsmarkt? Om te beginnen: de dialoog met elkaar aangaan! Xcellent ziet het belang daarvan in en was dinsdag 13 november een van de gastbedrijven tijdens Docent in Bedrijf een initiatief van de lokale Werkgroep Onderwijs & Arbeidsmarkt. Afgevaardigden van scholen en ondernemingen namen een kijkje op de burelen van Xcellent – en kwamen ook nog fysiek in actie voor een fanatiek potje tafeltennis. Sabine van Beers, Werving & Selectie medewerker bij Xcellent, blikt terug op een vruchtbare middag vol waardevolle ontmoetingen.

‘Heel leuk om op deze manier een kijkje in onze keuken te bieden’, zegt Sabine. ‘Met een ongedwongen en informele start, door kennis te maken aan statafels. We hebben vervolgens een rondje gelopen over onze servicedesk, waar we o.a. een stagiair aan het woord hebben gelaten over zijn werk en de kansen die je bij Xcellent krijgt als talent. Ook ons Security Network Operations Center (SNOC) is aan bod gekomen tijdens de rondleiding. Leuk ook dat er belangstelling was voor ons vitaliteitsprogramma op de werkvloer. Docenten en ondernemers waren benieuwd hoe wij dat invullen. Natuurlijk hebben we vervolgens de daad bij het woord gevoegd met een actief potje tafeltennis in onze kantine. Toen kwam iedereen echt los. Ze beleefden het familiaire gevoel dat ons bedrijf zo kenmerkt. Je zag ze denken: dit is ook Xcellent.’

Xcellent

Uitdagingen van deze tijd

Tijd voor serieuze noten was er natuurlijk ook. Docenten van Amersfoortse scholen, ondernemers en medewerkers van bedrijven, commercieel directeur Edwin van Korlaar van Xcellent, service manager Rogier Horde van Xcellent en Sabine gingen de dialoog met elkaar aan over de uitdagingen van deze tijd. ‘Op het gebied van werving en selectie bevinden we ons in een moeilijke markt’, spreekt Sabine op dat gebied uit ervaring. ‘We vissen allemaal in dezelfde vijver, en dat in een branche waarin ontwikkelingen hard gaan. IT-medewerkers moeten niet meer alleen technisch onderlegd zijn, maar ook beschikken over empathisch vermogen. Het was fijn om in de gesprekken te merken dat ook scholen die veranderslag maken in hun onderwijs. Ze sturen steeds meer op sociale aspecten.’

‘Van docenten kregen wij te horen dat het goed zou zijn als wij meer snuffelstageplekken bieden’, vervolgt Sabine. ‘Ze lopen er soms tegenaan dat ze leerlingen niet kunnen plaatsen voor zo’n stage, of pas laat in hun opleiding. Gaan we mee aan de slag, want alle partijen kunnen hier baat bij hebben.’

Xcellent

Contacten intensiveren

En zo ontvouwde er zich een waardevolle middag Docent in Bedrijf, het lokale initiatief dat voorheen de Dag van de Docent heette. ‘We werken al veel samen met scholen, maar het is goed om die contacten te intensiveren, te netwerken met docenten die we nog niet kennen en van elkaar te leren. Zeker in deze uitdagende tijd en bewegende markt. De ontwikkelingen gaan snel, dus het is ook belangrijk om actuele veranderingen met elkaar te bespreken. Hoe zien scholen dit? Hoe zien wij dat? Hoe kunnen ervoor zorgen dat het onderwijs nog beter aansluit bij wat wij in het bedrijfsleven nodig hebben? Zo kunnen we elkaar versterken.’

Het mooiste compliment kwam van een dame die nu in het onderwijs werkt, maar een achtergrond heeft binnen de IT. ‘Ze was heel positief aan het einde van de middag en zei: ik merk dat ik dit mis. Mooi dat we ons enthousiasme voor ons vak zo kunnen overbrengen. Wie weet is zij wel een van onze toekomstige aanwinsten!’

Sabine van Beers
Ik ben verantwoordelijk voor de werving & selectie bij Xcellent. Heb je vragen over onze vacatures? Stuur mij een bericht en ik neem contact met je op.

Contact

Contact